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近年来，华贵人寿党总支充分发挥党的领导作用、党员先锋模范作用，党建工作全面发力，努力开创公司党建新局面，以高质量党建引领公司高质量发展。
积极创新，打造特色党建
走进华贵人寿大厦14至16楼职场，公司打造“党建文化长廊”异常亮眼，开创了华贵人寿以党建为引领、多样式党建内容区域为阵地、新时代文明实践为载体的党建工作新格局。
华贵人寿以“以一中心多布点”的方式进行党建文化打造，通过中心—分散—连接的方式在公司内部形成以“红色精神”为纽带的氛围，让公司员工深切领会党的精神实质，将思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯穿公司的经营发展中。
据了解，华贵人寿党总支依托现有资源，结合自身工作生活实际，形成有华贵人寿党总支风格的特色党建。2022年，华贵人寿组织多次党课学习大会，集体学习党中央、国务院发布的各项文件精神；2022年6月23日，华贵人寿党总支与茅台财务公司党支部赴贵阳市云岩区鹿冲关森林公园爱国主义教育基地联合开展“七一”主题党日活动，重温入党誓词，重温初心与使命，引导党员干部“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”；2022年6月29日，华贵人寿河北党支部赴石家庄市正定县“塔元庄同福乡村振兴模式展览馆”开展“七一”主题党日活动，学习塔元庄人民超越自我、务实创新、勇攀高峰的精神；2022年7月1日，华贵人寿开展“家国和乐逐梦前行”暨“七一”建党节主题知识竞赛；2022年8月23日，华贵人寿党总支开展“八一建军节，向老兵致敬”主题党日活动，向老兵献花致礼，表达对华贵人寿对老兵的敬意和关爱，营造爱党拥军的良好氛围。
2022年9月3日，华贵人寿结合实际情况，线上组织开展“抗疫党旗红”暨“金融抗疫 齐心向'黔'”主题党日活动，号召公司党员干部职工积极投身抗疫。公司党员干部职工积极响应省金融行业综合党委的倡议，先后共26位党员、预备党员、入党积极分子、民建会员和员工成为抗疫志愿者，奋战在抗疫一线，为抗击疫情贡献华贵力量；10月，华贵人寿掀起学习热潮。通过“线上+线下”齐发力，云端学习、职场布置、收听收看，让党员干部职工可多途径灵活参与到活动中。
与此同时，华贵人寿积极参加“绿色金融 播种春天”义务植树活动、开展走进红色革命老区、学校、县城、乡镇——“3.15”消费者权益保护教育宣传周活动、积极参加“贵黔医院杯”运动会并获佳绩、助力共建阿歪寨村乡村振兴示范点等党建引领活动。
高质量党建引领企业高质量发展
据了解，2022年，华贵人寿整体发展态势保持稳健，各项业务指标符合预期，提前实现了各项业务目标，全年度总保费稳定增长。
当前，险企高质量发展转型的课题既重要、又紧迫，同时面临多重压力与挑战。华贵人寿之所以能持续稳健发展，华贵人寿党总支书记、总经理罗振华认为，首先是公司始终坚持党建统领发展、强党建促发展，其次得益于正确的战略和发展路径，三是对困难和挑战有清醒的认识和清晰的应对，四是主动积极的创新与突破。
罗振华介绍，“党建是推动企业发展的重要动力，抓好企业党建，用好‘红色引擎’，是推动企业发展的重要动力。华贵人寿自成立党支部以来，结合自身特点，不断吸引优秀人才，创新活动形式，将党建资源转化为发展资源，增长了公司的凝聚力，也增强了公司产品、服务在市场上的竞争力。”
华贵人寿党总支始终坚持党建引领企业发展，企业的目标愿景、发展规划、重大事项均由党的精神引领，始终把党的建设同促进企业经营管理、承担社会责任结合起来，在打造品牌、守法诚信、培育文化、回报社会等方面，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进企业经济效益和社会效益的稳步提升。
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